Ich denke das mit dem mehr melden ist dem geschuldet das die Noten auch mündlich vergeben werden und das bei vielen Lehrern stark gewichtet wird. Wer sich dann nie meldet wird dabei gleich abgewertet. Es gibt aber auch Lehrer die sich durchaus merken wenn jemand nur hi und da einen Beitrag gibt der aber immer inhaltlich gewicht hat.
Schade finde ich das es immernoch so ist das man sobald man nicht so ist wie man gerne gewollt wird gleich nicht mehr ins Raster passt und durchrutscht. Falsch bewertet oder eingeschätzt wird. Ich als jemand der viel redet - auch aus der Freude an der Diskussion und dem Austausch von Gedanken mit anderen heraus, finde es manchmal schon schwer einschätzen zu können ob mein Gegenüber nur genervt ist oder ob es okey ist das ich mal wieder ein bissl viel rede. Da dann immer zu erkennen ob wie das gemeint ist, ist nicht so leicht wenn man denjenigen nicht sehr gut kennt. Ein bissl Nachsicht von beiden Seiten wäre also nicht unbedingt falsch^^
Ich persönlich finde übrigens auch das ich eher ein Einzelarbeiter bin^^ Das wird einem übrigens gerne als Egoistisch oder Teamunfähigkeit ausgelegt.
Ich habe mich sehr darüber geärgert, denn wenn man ständig aus Räumen geschickt wird, weil man nicht dabei sein darf und im Nebenraum dann lauthals die Streitereien und Krisengespräche trotzdem mitbekommt und dann auch noch manche Mitarbeiter überhaupt kein Interesse an der Praktikantin als Person zeigen, dann ist das für mich nicht unbedingt ein schönes Klima. Aber das schweift zu sehr ab.)
